"iPad * iPhone thích!Không gánh nặng của chăm sóc ghi lại với giá rẻ CareMate

Vấn đề ở Nhà Dưỡng lão: Căng thẳng gây ra bởi điều Dưỡng hồ Sơ

Trong hiện tại chăm sóc các cơ sở, nhân viên đang căng thẳng và không thể làm việc như họ muốn.Trong số đó, những gì tôi cảm thấy đặc biệt là khi tôi nhìn vào lĩnh vực này được viết rằng điều dưỡng hồ sơ là một gánh nặng cho nhân viên.

Gánh nặng gây ra bởi điều dưỡng hồ sơ

Cần phải viết chăm sóc hồ sơ được hiểu toàn cơ sở, và công ty buộc nó càng tốt.Tuy nhiên, như là một kết quả công việc ghi là trở thành một gánh nặng cho nhân viên và gây ra căng thẳng cho toàn bộ kinh doanh.Hiện nay, nhiều nhân viên dành giữa 1 và 30 phút và 1 giờ mỗi ngày cho ghi âm.

Cần thời gian để viết hồ sơ làm giảm thời gian cho nhân viên để ở gần người dùng trực tiếp dẫn đến một tình huống mà họ không thể tập trung vào công việc ban đầu của chăm sóc.Nó còn được gọi là "Lỗ đen".Ngoài ra, áp lực để bị trách mắng không nộp hồ sơ cũng làm tăng gánh nặng tâm trí của các nhân viên.

Thực tế rằng nó là khó khăn để thể hiện ngay cả trong các hồ sơ

Đó cũng là một vấn đề rằng "tôi không biết làm thế nào để bày tỏ những nội dung của các hồ sơ" đằng sau thực tế là điều dưỡng hồ sơ chăm sóc trở thành một gánh nặng cho nhân viên.Có rất nhiều nhân viên không phải là người đặc biệt giỏi viết, và nó rất quan trọng để sử dụng kỹ thuật đúng, cũng như làm thế nào để ghi lại sự kiện hàng ngày.Đó thường là một câu hỏi hay không, nó có thể làm như vậy.

Ví dụ, có vài nhân viên người đang lo lắng về "bao nhiêu ngôn ngữ nên thích hợp để bày tỏ" hoặc "làm thế nào để viết đặc biệt để làm cho nó dễ dàng để hiểu".Nó không phải là không có.Ngay cả nếu bạn có chuyên môn ở chăm sóc nó là trường hợp thường là "thời gian để nghĩ về việc viết trở thành một áp lực".

Ngoài ra, tình hình hiện tại của buộc nhân viên với những rắc rối như vậy để "viết một hồ sơ, viết một hồ sơ" đã thực hiện những gánh nặng lớn hơn.Nó được.

Thực tế của chăm sóc hồ sơ: vấn đề nội dung

Ngoài ra, có một vấn đề với các nội dung của hiện tại điều dưỡng hồ sơ.Mặc dù các nhân viên ở chỗ là khó để hồ sơ, nhiều người trong số họ đang bắt đầu tập trung vào những mục sau.

- ông đã có một tách cà phê.

– "Tôi đã có một bữa ăn."

- ông đã làm thể dục dụng cụ.

Những hồ sơ này chỉ đơn giản là danh sách những gì các người đã làm lúc đó.Nó không thể nói rằng điều này phục vụ mục đích ban đầu của kỷ lục dưỡng.Hơn nữa, ví dụ, nếu 9 người đã uống cà phê, ghi lại tất cả chúng riêng rẽ