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クマさんとウサギ先生のケアメイト教室 – チームワーク編

クマさん：「ウサギ先生～！最近、ぼくたちの介護チームがちょっとギクシャクしてる気がするんだよね。どうすればもっと仲良く仕事ができるのかな？」

ウサギ先生：「クマさん、介護現場ではチームワークが本当に大事だよね。でも、時々お互いの気持ちがすれ違っちゃうこともあるよね。何か特に困っていることはあるの？」

クマさん：「うーん…。例えば、情報共有がうまくいかなくて、利用者さんのケアがバラバラになっちゃうことがあるんだ。」

ウサギ先生：「それは大変だね！まず、情報共有の仕組みを見直すのがいいかもしれない。『ケアメイト』を使えば、みんなが同じ情報をリアルタイムで確認できるよ。」

クマさん：「ケアメイトかぁ…。具体的にどう使えばいいの？」

ウサギ先生：「例えば、利用者さんごとのケア記録をスマホやタブレットで入力しておくと、他のスタッフがすぐにチェックできるんだ。それから、シフト管理やタスクの進捗も共有できるから、みんなで連携しやすくなるよ。」

クマさん：「おお～！それならぼくみたいにちょっと忘れっぽいスタッフでも安心だね！」

ウサギ先生：「その通り！でも、ツールだけじゃなくて、スタッフ同士のコミュニケーションも大切だよ。困ったときは、気軽に意見を交換する場を作るのがポイントだね。」

クマさん：「なるほどね～。じゃあ、例えば毎朝のミーティングとかでケアメイトに入力した情報をみんなで確認するのはどう？」

ウサギ先生：「それはいいアイデアだね！情報共有がスムーズになるだけじゃなくて、全員が同じ目標を持てるようになるよ。」

クマさん：「ふむふむ、なんだかチームがもっと仲良くなりそうな気がしてきた！でも、忙しいときにイライラしちゃうこともあるんだよね…。そんなときはどうしたらいい？」

ウサギ先生：「忙しいときこそ深呼吸して、相手の立場を考えることが大事だね。それに、無理をしすぎないで、チームで助け合える仕組みを作るのがいいと思うよ。」

クマさん：「そうか～！まずはケアメイトをしっかり活用して、みんなで助け合える環境を作ることから始めてみるね！」

ウサギ先生：「うん、それがきっと良い結果につながるよ。クマさんなら大丈夫！また困ったことがあったら相談してね。」

クマさん：「ありがとう、ウサギ先生！ぼくも先生みたいに頼れる存在になれるようにがんばるよ！」